Compañeros/as:
Les informamos que hemos llegado a un acuerdo con las Empresas TECO y TASA, respecto a los meses de enero y febrero del año entrante.
Hay datos que demostrarían que la inflación comienza a desacelerarse, y de seguir así, los aumentos del primer semestre del año paritario quedarían por encima de la misma.

No obstante, nuestro objetivo es recuperar salario y obtener % de incrementos que vayan superando la misma. También
sostenemos que “no debe haber inflación”, y que se deben realizar las acciones para minimizarla.
Detallamos los acuerdos suscriptos:

NOTAS:
 La base de cálculo” es el cierre de la Paritaria 2021-2022: Actas julio 2022.

Febrero 2023:

 Pago único equivalente al 15% de los salarios conformados(Escala Julio 2022).

Continuación ;Negociaciones Paritarias Periodo 2022-2023”:

 A partir del 14 de febrero de 2023. Para determinar los ajustes correspondientes, el incremento de marzo y la consolidación a Escalas de las sumas por única vez otorgadas.

A su vez, debemos recordar que en:

Enero 2023:

 Se consolida en las Escalas el 28% obtenido al cierre del primer semestre paritario.
 Aumentan el 28% todos los Adicionales.
 Aumentan el 28% los Viáticos por Comisiones.

En próximos días se difundirán los Pagos correspondientes.
Cordialmente.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

                                                            Unidos para Crecer y Desarrollarnos

                                                              UPJET, UN GREMIO JUNTO A VOS