CIERRE SALARIAL POR DICIEMBRE 2023 -ENERO 2024
Compañeros/as: les compartimos comunicado de la CONSITEL respecto a las negociaciones paritarias , en las que se ha alcanzado un acuerdo salarial imputable a los meses de Diciembre y Enero consistente en un pago de una cifra equivalente al 62,5% de las Escalas con formadas de cada categoría al mes de Julio 2023.
Este pago se efectuar a conjuntamente con los haberes del mes de Febrero 2024.
Nos volveremos a reunir el día 23 de Febrero del 2024 para continuar con la revisión de la negoción correspondiente al periodo Paritario Julio 2023-Junio 2024.
En dicha Reunión se establecerán los mecanismos para incorporar dicha suma a las escalas salariales y reajustar salarios de acuerdo a los resultados inflacionarios , con el objetivo de recuperar poder adquisitivo.
Suspendemos con este acuerdo todas las medidas de acción directa planificadas por causa de este diferendo e instamos a todos nuestros representados a a mantenerse intentos alas directivas de sus respectivas organizaciones.
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
“Unidos para Crecer y Desarrollarnos”
“UPJET, UN GREMIO JUNTO A VOS”
8 comentarios. ¿Quieres agregar algo?:
Buenos dias. Pueden poner las escalas actualizadas con este pago?
Gracias
Gonzalo, ni bien estén las Escalas serán publicadas.
Saludos.
Gonzalo, buenas tardes , ya están publicadas las Escalas.
Saludos Cordiales.
Buenas
Les consulto, con el sueldo de Febrero vamos a cobrar un monto equivalente al 62,5 de conformado de Julio/23 ??
Pregunto esto, porque el comunicado de la empresa habla de un 42,5% sumado al 20% que cobramos en Enero/24.
Y no queda claro si con el sueldo de Febrero cobraremos 62,5% o 42,5%
Gracias
Saludos
Carlos Buen día, el aumento es de 62.5% , se repite el 20% que se otorgo en Enero y se le suma el 42,5%, totalizando el 62,5% a Escala Julio 2023.
Saludos,
Carlos Buen día, el aumento es de 62.5% , se repite el 20% que se otorgo en Enero y se le suma el 42,5%, totalizando el 62,5% a Escala Julio 2023.
Saludos cordiales.
Hola, esto también incluye las Cooperativas?
Hola Emanuel, no es para Cooperativas. Saludos.